單位性質

民營

在崗職工數(shù)

300人

注冊資金

伍仟柒佰柒拾柒萬

頂崗實習期間是否提供吃、住

提供宿舍

單位地址

福州市臺江區(qū)融僑中心3501-01

招聘崗位

人數(shù)

要  求

實習待遇

轉正待遇

門店儲干

10

1.負責來店客戶接待，執(zhí)行標準化茶藝接待流程；

2.配合門店運營管理工作；

3.茶學/茶藝師證書優(yōu)先。

3800

4800-8000

茶藝師

10

1.負責來店客戶接待，執(zhí)行標準化茶藝接待流程；

2.負責產品解說、推介；

3.負責老客戶維護、新客戶開發(fā)；4.茶學/茶藝師證書優(yōu)先。

3800

4500-6000

區(qū)域經理

（儲備干部）

5

1.區(qū)域門店日常巡店，對所轄區(qū)域門店月度經營情況進行分析診斷；

2.跟蹤門店銷售訂單與數(shù)據(jù)，協(xié)調總部與門店信息與貨品管理；

3.區(qū)域市場情況、競品情況等信息收集及整理。

4500

5000-8000

生產中心

(儲備干部）

5

1.協(xié)助主管制定審評室和樣品室管理制度，組織安排審評室和樣品室的日常管理；

2.參與原料入庫對樣審評工作，對入庫對樣的情況及時進行匯總、分析、上報；

3.生產過程監(jiān)控及現(xiàn)場檢查。

4000

4500-6000

對員工的管理、

培養(yǎng)、

晉升、

福利、

保險、

薪酬

等待遇情況

員工管理與培養(yǎng)：

我們構建新員工培訓、茶藝師進階培訓、老板養(yǎng)成計劃系列培訓、創(chuàng)業(yè)培訓、心靈成長 系列培訓、茶香之旅游學系列培訓、與業(yè)技能認證培訓等豐富而健全的培訓系統(tǒng)和學習激勵機制，  

晉升渠道：茶藝師-門店儲干-店助-店長-區(qū)域經理/培訓經理

福利：1.提供住宿，繳交商業(yè)保險；2.節(jié)日福利，年終福利   ；3.定期組織團建活動；4.下午茶活動

薪資:4500-8000元

單

位

情

況

介

紹

熹茗集團有限公司，由宋代大儒朱熹長房第二十七世后人朱陳松于2009年始創(chuàng)，業(yè)務范圍涵蓋連鎖經營、科技研發(fā)、農業(yè)發(fā)展、文化傳播，目前已經發(fā)展成為集產、學、研、銷、文、旅等多版塊業(yè)務為一體的大型綜合性茶企，系福建省農業(yè)產業(yè)化重點龍頭企業(yè)。

熹茗集團旗下全資子公司福建熹茗茶業(yè)有限公司，經營范圍覆蓋烏龍茶、白茶、紅茶、綠茶、普洱茶、茉莉花茶等六大茶類，截至2021年，在全國開設品牌專賣店近300家，覆蓋30余座城市，所生產銷售的商品榮獲世博金獎，以及“中茶杯”、“閩茶杯”、“福茶杯”、2021京張冬奧名優(yōu)茶等多項品質大獎，旗下“牛魁”高端巖茶子系列產品更是榮獲“中國農產品百強標志性品牌”殊榮。企業(yè)先后榮獲福建茶文化推廣優(yōu)秀企業(yè)、傳承閩茶工藝特別貢獻獎、中國烏龍茶影響力品牌等。

熹茗集團先后投入巨資建設武夷山巖茶生產加工工廠、長樂濱海新區(qū)智能化生產基地與松溪產學研旅綜合基地。與多個專業(yè)院校合作，建立專家工作站、科研實驗室，共建茶產業(yè)鏈科技創(chuàng)新與服務體系建設示范基地，對茶葉種質資源開發(fā)、生產加工工藝創(chuàng)新展開深度研究，發(fā)布老樅水仙茶風味標準和白茶創(chuàng)新工藝科研成果，建立了烏龍茶、肉桂、老樅水仙、鐵羅漢、水金龜、大紅袍、小白茶、紅茶等一系列高于國標的企業(yè)標準，組建有包括教授級高級農藝師、全國茶標委觀察員、國家一級評茶師等在內，覆蓋老中青三代的國家級產品研發(fā)團隊，實現(xiàn)研、產、銷全產業(yè)鏈創(chuàng)新發(fā)展。